Chuyên viên Nhân sự
Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng nhân sự;

Nhận hồ sơ, phân loại và xử lý hồ sơ theo đúng quy trình

Sắp xếp lịch phỏng vấn và phỏng vấn sơ tuyển

Đăng ký tình hình sử dụng lao động cho cơ quan chức năng

Chấm công hàng tháng. Theo dõi và cập nhật ngày phép cho toàn thể nhân viên.

Thực hiện các chế độ, chính sách cho NLĐ như : BHXH, Lương, phúc lơi, ...

Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, quản lý nhân sự.

Tham gia vào việc xây dựng chính sách nhân sự.

Lập kế hoach và báo cáo công tác nhân sự đầu và cuối kỳ.

Yêu cầu kỹ năng:

Trình độ tiếng Nhật tương đương 3kyu.

Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, QTKD, QTNS, Luật, tiếng Nhật, ...

Yêu thích lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự.

Thành thạo vi tính văn phòng, gõ phím nhanh, 10 ngón.

Năng động, giao tiếp, thuyết phục tốt, có khả năng truyền đạt, thuyết trình trước đám đông.

Trình độ tối thiểu:
Đại học
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm kinh nghiệm
Yêu cầu giới tính:
Nữ
Yêu cầu hồ sơ:

CV theo mẫu Esuhai (tải mẫu CV tại website)

PHỎNG VẤN HÀNG TUẦN

Thông tin bổ sung:

Lương theo năng lực thực tế.

Điều chỉnh lương hàng năm. Trong năm đầu tiên chế độ điều chỉnh 2 lần.

Chế độ phúc lợi: BHXH, phụ cấp nhà xa, làm thêm giờ, ...

Thưởng 2 kỳ/năm

Môi trường làm việc năng động, thân thiện, các chế độ phúc lợi ưu đãi, cạnh tranh lành mạnh

Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài.

Hạn nộp hồ sơ:
NV Hành chánh - Giáo vụ