Góc vườn ươm nhân tài Việt Nhật > Phát triển kỹ năng làm việc
Phát triển kỹ năng làm việc
Sinh viên Thủy lợi “nếm đặc sản” Oden của Kaizen từ những ngày đầu đến lớp
26/04/2017 11:30 (GMT+7)
53 sinh viên của ĐH Thủy lợi Hà Nội đang theo học lớp đầu tiên chương trình liên kết đào tạo giữa nhà trường và công ty Esuhai đã có dịp được “nếm” thử “đặc sản” Oden.
Cuộc thi chia sẻ cảm nhận, giới thiệu về “Cuốn sách tôi yêu”
23/03/2017 11:42 (GMT+7)
Mỗi người là một cá thể khác biệt. Khác biệt từ ngày sinh, hình dáng, hoàn cảnh được sinh ra, thậm chí là cả lý do được sinh ra cho đến sở thích, khả năng, niềm đam mê, quan điểm sống… Nhưng. Một trong những lý do tạo nên sự khác biệt rất lớn giữa mỗi người chính là trải nghiệm, học vấn mà người đó có và cách họ vận dụng chúng vào cuộc sống, công việc, đối nhân xử thế với chính mình, với gia đình, với cộng đồng và với xã hội.
Ở đây… Có một ngọn lửa vẫn luôn cháy
23/02/2017 16:03 (GMT+7)
Trong một buổi Oden dành cho đối tượng học viên chuẩn bị phỏng vấn, thầy Hiệu trưởng Lê Long Sơn đã hỏi các bạn một câu như thế này: “Những ai ở đây đã từng đi làm trong nhà hàng rồi? Các em đã cảm và học được những gì thông qua công việc ấy?!”
Hiệu trưởng Lê Long Sơn: “KaizenYoshidaSchool muốn đào tạo ra những thế hệ Du học sinh nghiêm túc”
07/02/2017 11:41 (GMT+7)
Kể từ năm 2013, công ty Esuhai - trường KaizenYoshidaSchool bắt đầu triển khai đưa các thanh niên trẻ Việt Nam sang Nhật học tập theo chương trình Du học. Kể từ đó đến nay, nhà trường kiên trì với phương châm đào tạo: KaizenYoshidaSchool không cầu toàn phải đào tạo ra một lớp Du học sinh xuất chúng mà hướng đào tạo một lớp Du học sinh sống có trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội.
Sống trong đời sống cần có một tấm lòng… (*)
18/01/2017 14:25 (GMT+7)
Trong các giờ học Oden của thầy hiệu trưởng Lê Long Sơn, rất nhiều học viên, đặc biệt là đối tượng chuẩn bị xuất cảnh thường đặt câu hỏi: “Khi sang Nhật làm việc và học tập, làm thế nào để có thể hòa hợp khi sống trong một tập thể người xa lạ?” để mong được thầy tư vấn.